潍坊寒亭固堤街道多维度提升民生服务水平
潍坊寒亭固堤街道多维度提升民生服务水平
潍坊寒亭固堤街道多维度提升民生服务水平大众网记者 郑健(zhèngjiàn) 通讯员 张萍 庞昕宇 潍坊报道
2025年以来,潍坊市寒亭区固堤街道坚持以人民(rénmín)为(wèi)中心的发展思想,紧扣群众急难愁盼问题,创新工作(gōngzuò)机制,强化资源整合,通过“三抓三强”工作体系,不断提升民生服务能力水平,切实增强群众获得感(gǎn)、幸福感、安全感。
抓精准保障 强民生底线(dǐxiàn)
一是构建动态(dòngtài)救助(jiùzhù)体系。创新搭建“主动(zhǔdòng)发现+精准识别(shíbié)”机制,依托网格化管理(guǎnlǐ),对低保(dībǎo)(bǎo)(dībǎo)、五保、残疾人等(děng)特殊群体开展常态化“访贫问苦”大(dà)走访,动态更新困难群众数据库。2025年以来(yǐlái),新纳入低保11户、14人、分散供养特困(tèkùn)人员7户,新评定重度残疾51人,实施临时救助23户,累计发放救助金360万元,实现救助帮扶“精准滴灌”。二是推进全民参保工程。以城乡居民养老保险、医疗保险、惠民保等为重点,通过“线上+线下”立体宣传模式,利用微信公众(gōngzhòng)号、入户讲解等方式普及政策,引导群众主动参保续保,累计发动群众参与(cānyù)城乡居民医疗保险34,829人次、惠民保796人次。三是精准帮扶特殊群体。聚焦“一老一小”,建立独居老人、留守儿童等特殊群体“一对一”帮扶台账,持续擦亮“固”有大爱、“堤”挡风雨慈善公益品牌。通过发动爱心企业、人士捐款、设置“上下学”护学岗、希望小屋等方式,不断提升特殊群体关爱力度,截至目前,针对15户希望小屋家庭开展帮扶走访4次(每家)。
抓服务(fúwù)创新 强民生品质
一是打造政企协同就业服务平台。坚持政企联动、服务群众工作原则,打造“线上(xiànshàng)+线下”就业服务供给(gōngjǐ)平台,线上开设“提振信心·固堤有岗”微信公众号专栏,实时发布企业(qǐyè)用工信息10条,帮(bāng)助群众实现“云端求职”;线下,组织开展“春风行动”专场招聘会,组织辖区20家企业参与,提供就业岗位(gǎngwèi)500余个,进一步畅通就业渠道(qúdào)。二是(èrshì)深化红色(hóngsè)代办志愿(zhìyuàn)服务网络。整合村干部、网格员、志愿者力量,划分332个红色网格,推行“多网合一、一网统筹”管理模式,通过设立村级(cūnjí)便民服务站,建立“群众点单-网格派单-干部接单”机制,提供低保办理、医保报销(bàoxiāo)等(děng)帮代办服务200余次。三是完善公共文化服务供给体系。持续完善公共文化硬件(yìngjiàn)、软件设施,改造升级74村文化广场和体育设施,并推动全区首家村级羽毛球场建成投用,组建培育秧歌队、华美剧社等文艺团体(wényìtuántǐ)队伍73支,举办“村晚”、民俗表演等文化活动30余场次,惠及群众1万余人次,不断丰富群众精神文化生活。
抓(zhuā)安全防控 强民生根基
一是聚焦生产(shēngchǎn)安全(ānquán)(ānquán),风险隐患排查无死角。严格落实安全生产“周调度、月分析、季总结”工作机制,应环办联合安全生产专家,对辖区116家企业定期组织开展安全生产专项(zhuānxiàng)检查,今年以来,累计针对有限空间(kōngjiān)作业(zuòyè)等开展安全生产专项检查70场次,累计出动350人次。二是聚焦矛盾化解,蹚出基层治理新路径。建立(jiànlì)“街道‘一站式’矛调中心-片区调解工作站-村矛盾调解室”三级矛调体系,划分432个调解网格(wǎnggé),聚焦邻里纠纷等重点内容及重点群体(qúntǐ),全方位排查收集(shōují)矛盾纠纷隐患,2025年以来,累计收集受理化解欠薪欠款、家庭矛盾等复杂(fùzá)问题60余件(yújiàn),调解成功率(chénggōnglǜ)达98%。三是聚焦民生安全,守护群众幸福生活圈。建立“街道统筹、部门协同、村企联动、群众参与”四级民生安全责任体系,创新“民生安全包保责任制”,将(jiāng)74个行政村划分为13个责任网格,由包靠书记、工作片党总支书记担任网格长,常态化排查消防安全、食品安全等,共发放宣传单页3100份,切实提升群众幸福指数。


大众网记者 郑健(zhèngjiàn) 通讯员 张萍 庞昕宇 潍坊报道
2025年以来,潍坊市寒亭区固堤街道坚持以人民(rénmín)为(wèi)中心的发展思想,紧扣群众急难愁盼问题,创新工作(gōngzuò)机制,强化资源整合,通过“三抓三强”工作体系,不断提升民生服务能力水平,切实增强群众获得感(gǎn)、幸福感、安全感。
抓精准保障 强民生底线(dǐxiàn)
一是构建动态(dòngtài)救助(jiùzhù)体系。创新搭建“主动(zhǔdòng)发现+精准识别(shíbié)”机制,依托网格化管理(guǎnlǐ),对低保(dībǎo)(bǎo)(dībǎo)、五保、残疾人等(děng)特殊群体开展常态化“访贫问苦”大(dà)走访,动态更新困难群众数据库。2025年以来(yǐlái),新纳入低保11户、14人、分散供养特困(tèkùn)人员7户,新评定重度残疾51人,实施临时救助23户,累计发放救助金360万元,实现救助帮扶“精准滴灌”。二是推进全民参保工程。以城乡居民养老保险、医疗保险、惠民保等为重点,通过“线上+线下”立体宣传模式,利用微信公众(gōngzhòng)号、入户讲解等方式普及政策,引导群众主动参保续保,累计发动群众参与(cānyù)城乡居民医疗保险34,829人次、惠民保796人次。三是精准帮扶特殊群体。聚焦“一老一小”,建立独居老人、留守儿童等特殊群体“一对一”帮扶台账,持续擦亮“固”有大爱、“堤”挡风雨慈善公益品牌。通过发动爱心企业、人士捐款、设置“上下学”护学岗、希望小屋等方式,不断提升特殊群体关爱力度,截至目前,针对15户希望小屋家庭开展帮扶走访4次(每家)。
抓服务(fúwù)创新 强民生品质
一是打造政企协同就业服务平台。坚持政企联动、服务群众工作原则,打造“线上(xiànshàng)+线下”就业服务供给(gōngjǐ)平台,线上开设“提振信心·固堤有岗”微信公众号专栏,实时发布企业(qǐyè)用工信息10条,帮(bāng)助群众实现“云端求职”;线下,组织开展“春风行动”专场招聘会,组织辖区20家企业参与,提供就业岗位(gǎngwèi)500余个,进一步畅通就业渠道(qúdào)。二是(èrshì)深化红色(hóngsè)代办志愿(zhìyuàn)服务网络。整合村干部、网格员、志愿者力量,划分332个红色网格,推行“多网合一、一网统筹”管理模式,通过设立村级(cūnjí)便民服务站,建立“群众点单-网格派单-干部接单”机制,提供低保办理、医保报销(bàoxiāo)等(děng)帮代办服务200余次。三是完善公共文化服务供给体系。持续完善公共文化硬件(yìngjiàn)、软件设施,改造升级74村文化广场和体育设施,并推动全区首家村级羽毛球场建成投用,组建培育秧歌队、华美剧社等文艺团体(wényìtuántǐ)队伍73支,举办“村晚”、民俗表演等文化活动30余场次,惠及群众1万余人次,不断丰富群众精神文化生活。
抓(zhuā)安全防控 强民生根基
一是聚焦生产(shēngchǎn)安全(ānquán)(ānquán),风险隐患排查无死角。严格落实安全生产“周调度、月分析、季总结”工作机制,应环办联合安全生产专家,对辖区116家企业定期组织开展安全生产专项(zhuānxiàng)检查,今年以来,累计针对有限空间(kōngjiān)作业(zuòyè)等开展安全生产专项检查70场次,累计出动350人次。二是聚焦矛盾化解,蹚出基层治理新路径。建立(jiànlì)“街道‘一站式’矛调中心-片区调解工作站-村矛盾调解室”三级矛调体系,划分432个调解网格(wǎnggé),聚焦邻里纠纷等重点内容及重点群体(qúntǐ),全方位排查收集(shōují)矛盾纠纷隐患,2025年以来,累计收集受理化解欠薪欠款、家庭矛盾等复杂(fùzá)问题60余件(yújiàn),调解成功率(chénggōnglǜ)达98%。三是聚焦民生安全,守护群众幸福生活圈。建立“街道统筹、部门协同、村企联动、群众参与”四级民生安全责任体系,创新“民生安全包保责任制”,将(jiāng)74个行政村划分为13个责任网格,由包靠书记、工作片党总支书记担任网格长,常态化排查消防安全、食品安全等,共发放宣传单页3100份,切实提升群众幸福指数。





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